О вакансии
Ищем сотрудника в команду для помощи HR-менеджеру в подборе новых сотрудников.
Вы будете работать вместе с HR-менеджером: размещать информацию о вакансиях, общаться с потенциальными кандидатами, проводить первичный отбор и передавать подходящих кандидатов HR-менеджеру.
Опыт работы в HR или рекрутинге не требуется — всему необходимому обучим.
Обязанности
- Помогать HR-менеджеру в поиске и подборе новых сотрудников.
- Размещать вакансии на различных площадках.
- Обрабатывать отклики от кандидатов.
- Общаться с потенциальными кандидатами в мессенджерах.
- Проводить первичное знакомство и задавать необходимые вопросы.
- Передавать подходящих кандидатов HR-менеджеру.
- Вести простую информацию по кандидатам и статусам их рассмотрения.
- Выполнять текущие задачи HR-менеджера, связанные с подбором персонала.
- Знание русского языка.
Условия
- Полностью удалённая работа.
- График 5/2.
- Фиксированная ставка + бонусы за приведённых кандидатов.
- Доход $700–1 100+ в месяц в зависимости от результатов.
- Обучение и помощь со стороны HR-менеджера.
- Опыт работы не требуется.
- Возможность работать из любой страны.
Требования
- Ответственность и внимательность.
- Грамотная письменная речь.
- Умение общаться с людьми.
- Активность и желание развиваться.
- Умение самостоятельно организовать рабочий процесс.
- Уверенное пользование компьютером и мессенджерами.
- Опыт в рекрутинге или HR будет преимуществом, но не является обязательным.
Оплата
$700–1 100+ в месяц: фиксированная ставка + бонусы за каждого кандидата, который был успешно привлечён и принят в команду.
Чем больше подходящих кандидатов вы приводите, тем выше ваш доход.