Нам нужен практичный рекрутер в маленькую, но растущую команду. Я — владелец студии, организуем работу сам, поэтому важно, чтобы человек мог «включаться» быстро и без лишней бумажной волокиты.
Основные обязанности:
- поиск кандидатов в IT (LinkedIn, hh, Telegram-каналы);
- проведение первичных интервью и отбор резюме;
- согласование собеседований с командой, поддержка кандидата до оффера;
- ведение простой базы (можно в Excel/Notion).
Условия простые: офис в пешей доступности, график пн-пт 9:00–18:00, иногда вечерние созвоны с кандидатами. Зарплата — от 4 000 000 UZS + бонусы за закрытие сложных позиций. Опыт приветствуется, но готов обучать человека с базой в HR.
Если заинтересовались — пришлите резюме или короткое сообщение, договоримся о встрече/пробной смене.