Восемь человек, мобильные приложения для локального рынка, короткий цикл принятия решений. Нужен продакт-лид, который ведёт продукт руками команды, а не собирает отчёты для руководства.
Роль про ответственность: вы решаете, что делаем дальше и почему, а затем доводите фичу до релиза вместе с разработкой, дизайном и QA. Приоритеты меняются часто — важно объяснять технической команде, зачем это бизнесу, и не терять темп.
Зона задач:
- roadmap продукта и приоритизация бэклога;
- планирование спринтов и участие в ретроспективах;
- связка дизайна, маркетинга и QA на каждом этапе;
- разбор метрик, проверка гипотез, выводы в новую итерацию;
- наставничество для одного-двух джуниор-продактов.
Ждём опыта ведения мобильных продуктов от трёх лет и свободной ориентации в DAU/MAU, retention и продуктовой аналитике. Английский — технический, желательно; корейский не требуется. Русскоязычным кандидатам у нас комфортно.
По деньгам: 6 000 000–9 000 000 KRW в месяц (ориентировочно 5 000 USD), плюс бонусы и опцион. График гибкий, часть времени можно работать удалённо, переезд в Сеул компенсируем — рассчитываем на первые недели. Пятничные обсуждения фич за пиццей прилагаются.
Напишите коротко о себе и расскажите один кейс: что запускали и какие цифры получили. Ссылка на портфолио или GitHub приветствуется.
Телефон
Разместить вакансию
Разместить резюме