Небольшая IT-команда доросла до момента, когда инженерные процессы отлажены, а продуктовая часть требует отдельного человека. Нужен руководитель, который заберёт себе roadmap, приоритеты и переговоры со стейкхолдерами, оставив разработке время на код.
Зона ответственности:
- планирование roadmap и управление бэклогом;
- расстановка приоритетов, координация разработки, QA и поддержки;
- участие в спринт-планировании и контроль релизов;
- менторинг двух middle-разработчиков, помощь с архитектурными решениями;
- разбор инцидентов и коммуникация с ключевыми партнёрами.
Ожидаем практический опыт ведения проектов от идеи до релиза, понимание продуктовой аналитики и готовность принимать решения там, где данных недостаточно. Технический английский будет плюсом, корейский не требуется.
Условия: полная занятость, дневные смены, гибкое начало рабочего дня. Офис — небольшое пространство рядом со станцией, коллектив действительно дружный. Вознаграждение — 5 000 000–7 500 000 KRW в месяц плюс годовые бонусы по результатам; проезд компенсируем частично. С релокацией помогаем.
Расскажите о последних проектах в коротком письме и предложите удобное время для онлайн-встречи. Возможны тестовое задание или пробная неделя.
Телефон
Разместить вакансию
Разместить резюме