Менеджер по подбору участников проектов (удалённо)

Основные обязанности:

• Поиск и первичный отбор кандидатов для участия в проектах.
• Проведение первичных онлайн-собеседований.
• Общение с кандидатами и ответы на организационные вопросы.
• Ознакомление участников с условиями и правилами сотрудничества.
• Координация кандидатов на начальном этапе взаимодействия.
• Ведение информации по кандидатам и текущим заявкам.

Наши ожидания:

• Грамотная устная и письменная речь (знание русского языка).
• Уверенное пользование ПК или ноутбуком.
• Навыки делового общения и внимательность.
• Ответственность, организованность и желание обучаться.
• Опыт в рекрутинге, подборе персонала или организации мероприятий будет преимуществом.

Условия работы:

• Полная занятость, работа в удалённом формате.
• График: 5/2.
• Оплата: фиксированная ставка + бонусы по результатам работы.
• Средний совокупный доход: 800–1100 USD в месяц.
• Полное обучение рабочим процессам и сопровождение на этапе адаптации.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
• Для работы необходим собственный ПК или ноутбук.

Будем рады ответственным кандидатам, заинтересованным в стабильном сотрудничестве и профессиональном развитии.