Работа hr-директором в Пекине (Китай)

Актуальные вакансии hr-директора в Пекине - найдено 4 вакансии

Зарплата: ¥ 25 000 - ¥ 65 000 в месяц ($ 3 521 - $ 9 155 в месяц)

Работа hr-директором в Пекине — отличный вариант для тех, кто хочет поднять свой доход и начать поиск работы hr-директором в Китае. На этой странице собраны актуальные вакансии с зарплатами от $3 521 с прямыми контактами работодателей в Пекине.

На rabotago.com собраны проверенные вакансии для работы hr-директором в Пекине и других городах Китая. Работодатели предлагают официальное трудоустройство, помощь с проживанием и визовой поддержкой. Минимальные зарплаты начинаются от $3 521. Даже без опыта и знания языка вы можете начать карьеру за границей — выберите подходящую вакансию и отправьте заявку работодателю.

Часто задаваемые вопросы

Ответы на популярные вопросы о работе hr-директором в Пекине, Китай.

На нашем сайте RabotaGo.com представлены актуальные вакансии hr-директора в Пекине от прямых работодателей. Вы можете использовать фильтры и сортировку, чтобы найти подходящую вакансию. Откликайтесь напрямую на интересующие предложения через контактную форму.

Зарплата hr-директора в Пекине составляет от $3 521 до $9 155.

Работодатели публикуют вакансии для русскоязычной аудитории, но иногда могут хотеть, чтобы вы знали китайский или английский язык. Такие требования отмечены прямо в описании конкретной вакансии.

Требования для работы hr-директором в Пекине отличаются в зависимости от работодателя и условий конкретной вакансии. Многие компании рассматривают кандидатов без опыта. Актуальные требования указаны в описаниях каждой вакансии на странице.