Коротко и по делу: нужна сильная рука в HR, умеющая строить отчётность и держать KPI подразделения. Строго, без лишних слов.
Обязанности: билдинг процессов, контроль KPI, участие в бюджетировании и повышении эффективности найма.
Условия: примерно 45–65 тыс. CNY в месяц, стабильный график, офис в деловом районе, социальный пакет по местным стандартам.
Требования: опыт на руководящих позициях, понимание labor law, аналитическое мышление. От вас — резюме и конкретные кейсы по снижению текучки/оптимизации бюджета.
Если заинтересованы — пришлите резюме, укажу реквизиты для связи.