Немного о позиции: мы — небольшая международная команда в Сеуле, работаем над мобильным продуктом для B2C. Нужен тимлид, который сможет взять на себя техническое и продуктовое руководство, и помочь людям из команды быстрее влиться в рабочий процесс.
- Формирование roadmap, приоритизация задач с учетом метрик и бизнеса.
- Координация кросс-функциональной работы: разработка, дизайн, аналитика.
- Менторство для мидлов, проведение код- и продукт-ревью, улучшение процессов.
- Работа с продуктовой аналитикой, A/B, KPI, подготовка отчётности для стейкхолдеров.
- Помощь в адаптации новых сотрудников, участие в интервью при найме.
Условия простые: офис в Gangnam, гибридный график, основные рабочие часы днём, обсуждаем гибкость при необходимости. Оплата: ₩6,200,000 - 8,800,000 в месяц, в зависимости от уровня и результатов. Примерно средняя ставка — ≈ 7 500 000 KRW, есть годовые бонусы по результатам.
Я — координатор по адаптации, помогу с бумажными моментами, объясню, какие документы нужны для оформления, подскажу, где искать жильё и как добираться. Нужна базовая коммуникация на английском, корейский приветствуется, но не обязателен — можем поддержать с переводом на первых шагах.
Если вы хотите стабильную роль, хотите расти как лидер и готовы работать с мультикультурной командой — напишите мне в мессенджер или пришлите резюме, можно договориться о пробной смене/онбординге через пару недель.