Коротко о команде: крупный департамент HR в международной фирме, нужно усиление в поиске руководителей среднего звена. Роль очень целевая, результат оценивается по закрытым кейсам.
Обязанности:
- разработка поисковых стратегий и таргетированный поиск (headhunting);
- проведение интервью компетенций и ассессмент кандидатов;
- ведение базы кандидатов, работа с CRM;
- координация с hiring managers, подготовка офферов.
Условия: официальное трудоустройство, гибкий график, корпоративное обучение. Заработная плата 4 500–6 500 EUR в месяц в зависимости от опыта, плюс бонусы по KPI. Высокий профессиональный уровень и возможности роста.
Требования: опыт хедхантинга от 3 лет, отличные коммуникативные навыки, свободный немецкий и английский, умение закрывать сложные позиции.
Если заинтересованы — пришлите CV и краткое сопроводительное письмо на корпоративную почту, уточним дальнейшие шаги.