Нужен практичный рекрутер, который быстро закроет пару позиций — у нас небольшое агентство услуг, я сам управляю процессом. Сразу говорю: не офисный бюрократ, а тот, кто умеет работать с людьми и объявлениями.
Обязанности:
- подбор и первичный скрининг кандидатов;
- публикация вакансий, обработка откликов;
- проведение интервью / оценка соответствия;
- поддержка рекрутинга до момента выхода сотрудника.
Условия простые: работа в небольшом коллективе, гибкий график, иногда нужен выезд на собеседование. Зарплата — от 3 200 € + бонусы за закрытые вакансии, обсуждаем прозрачную систему премирования. Первые месяцы можно начинать с частичной занятости, затем — полный рабочий день по согласованию.
Требования: уверенный пользователь LinkedIn/Jobbörse, доброжелательность, ответственность, готовность к самостоятельным решениям. Немецкий на уровне переговоров приветствуется, но для русскоговорящих кандидатов возможна адаптация.
Если подходит — напишите в мессенджер или пришлите резюме, договоримся о встрече.