Перерастили роль старшего разработчика, теперь нужен человек, который возьмёт на себя продуктовую часть — планирование, приоритизацию и живое общение с командой и клиентами. Я — владелец небольшой IT-команды, работаем над niche-продуктом, сейчас фаза роста и нужно усиление.
- Формирование roadmap, управление бэклогом и расстановка приоритетов.
- Координация между разработкой, QA и отделом поддержки, участие в спринт-планировании.
- Менторинг двух middle-разработчиков и помощь с архитектурными решениями.
- Контроль релизов, разбор инцидентов, коммуникация с ключевыми партнёрами.
Условия простые: гибкий рабочий день, небольшой офис недалеко от станции, реально дружный коллектив. Зарплата — от ₩5,000,000 до ₩7,500,000 в месяц, плюс годовые бонусы по результатам. Помогаем с релокацией, частично компенсируем проезд.
Нам важны практические навыки: понимание продуктовой аналитики, опыт ведения проектов от идеи до релиза, умение принимать решения в условиях неопределённости. Английский на техническом уровне будет плюсом, корейский не обязателен.
Если заинтересовало — пришлите короткое письмо с описанием последних проектов и хотели бы ли вы встретиться онлайн. Можем начать с короткого тестового задания или пробной недели.