Нужен ответственный человек для управления малой HR-командой. Без лишних слов: планирование, подбор, адаптация, поддержка линейных менеджеров.
Работа в режиме 5/2, иногда требуется присутствие на производственных совещаниях. Фикс 45 000 KGS + премии за выполнение KPI.
Ожидаем: умение работать с KPI, навык ведения переговоров, базовое понимание трудового права и опыт управления людьми от 3 лет.
Коротко — если вы предпочитаете практичный подход и готовы взять на себя ответственность за весь HR-цикл, присылайте резюме. Можно договориться о пробном периоде.