Нужен человек, который сможет наладить HR-процессы у нас на производстве — не бумажными словами, а делом. Работаем небольшим коллективом, иногда нужно будет «выйти в цех» и разобраться лично.
- организация подбора и адаптации сотрудников;
- ведение кадрового делопроизводства, локальные политики;
- развитие мотивационных схем, работа с премиями и штрафами;
- решение конфликтов и обучение линии руководителей.
Мы — семейный бизнес, ценим честность и практичность. График стандартный, но иногда придётся оставаться на час-два дольше при необходимости.
Зарплата: от 35 000 KGS, обсуждаем в зависимости от опыта.
Если коротко — умеете ставить процессы, разговариваете по-русски и готовы работать рядом с производством, пишите или звоните, обговорим детали.