Открываем позицию product teamlead в зрелой продуктовой команде. Позиция нужна, чтобы привести roadmap в порядок и перенести часть операционной рутины на другого лидера — нужны системность и внимание к приоритетам.
- Формирование продуктовой стратегии, постановка целей и метрик;
- координация межфункциональных команд (dev, QA, дизайн), планирование релизов;
- менторство мидлов и сеньоров, code review не обязательно, но участие в архитектурных обсуждениях;
- работа с roadmap, приоритизация фич, анализ результатов после релиза.
Требования: опыт на аналогичной роли 3+ года, понимание жизненного цикла продукта, практики OKR/KPI, уверенный английский, базовый японский приветствуется. Мы ценим умение договариваться и доводить проекты до результата.
Условия: от 6 000 000 JPY в год, бонусы по результатам, оформление по местному контракту, гибридный график (часто в офисе в Киото), релокационная поддержка при необходимости, медицинская страховка.
Если профиль подходит — присылайте резюме и пару строк о ключевых достижениях, обсудим подробно.