Нам нужен спокойный человек, который поможет ребятам из других стран устроиться в IT-команду и пройти первые шаги в Сеуле.
- Поиск и первичный скрининг кандидатов, связь через мессенджеры и звонки;
- организация интервью с заказчиками, сопровождение переводом/пояснениями;
- помощь с оформлением документов, объяснение условий труда и местных правил;
- поддержка в первые недели на месте — адаптация, ответы на бытовые вопросы.
Роль — не столько классический рекрутер, сколько координатор: вы будете мостом между командой, кандидатом и менеджером по найму. Важно уметь просто и понятно объяснять, помогать с бытовыми нюансами и быстро реагировать на вопросы.
Условия: полный рабочий день, график — day, официальное оформление по договору, обучение в первые пару недель, поддержка при релокации (помогаем с поиском жилья и документами, но жильё не всегда предоставляем). Зарплата от 2,800,000 KRW в месяц, возможны бонусы по результатам.
Если вы спокойный коммуникатор и готовы помогать людям адаптироваться — пришлите резюме или напишите в мессенджер, обсудим детали и назначим небольшую встречу.