Коротко о важных вещах — гибкий график, официальное оформление при необходимости и помощь с адаптацией. Зарплата: от 3 200 000KRW, примерно ≈2,460 USD в месяц в зависимости от опыта и результатов.
Мы небольшая команда в Сеуле, которая помогает IT-компаниям подбирать разработчиков и аналитиков из разных стран. Работа предполагает много контактов онлайн и очных встреч, иногда приезжают люди без корейского языка — мы помогаем с документами и бытовыми вопросами.
Обязанности — в основном практические:
- поиск и первичный отбор кандидатов (LinkedIn, GitHub, локальные форумы), проведение интервью на русском/англ;
- сопровождение процесса найма — от предложения до подписания контракта;
- координация интервью с клиентами, подготовка обратной связи;
- помощь кандидатам с адаптацией: советы по жилью, мобильной связи, документы — не всегда формально, но по-человечески;
- участие в улучшении базы кандидатов и простая отчетность.
Нужен человек ответственный, коммуникабельный, с базовым пониманием IT-профессий. Опыт в рекрутинге приветствуется, но можно и с небольшим стажем — обучим. Знание корейского не обязательно, но плюс.
Если подходит — напишите в личку или оставьте номер, быстро созвонюсь и расскажу детали и про релокацию.