Контент-менеджер: соцсети и сайт, гибридный формат

Южная Корея Сеул, Южная Корея
Полная занятость Гибкий
Компания: «DemoWork Co., Ltd.»
Работодатель предлагает зарплату: ₩ 2 800 000 - ₩ 3 800 000 в месяц ($ 1 890 - $ 2 565 в месяц).
Демонстрационная вакансия

Для соискателей: Это вакансия устарела и размещена для демонстрации возможностей платформы.

Для работодателей: Станьте одним из первых и получите быструю модерацию!

Разместить вакансию

Описание вакансии

Проекту требуется специалист, который возьмёт на себя весь контентный контур: тексты, публикации и наполнение сайта. Речь не только о постах — нужен универсал, способный выстроить план, предложить идеи и довести задачи до измеримого результата. Решения принимаются быстро: владелец проекта сам ведёт продукт, поэтому ждать одобрения месяцами не придётся.

Ключевые обязанности

  • планирование и выпуск контента в Instagram, Facebook и Naver Blog;
  • подготовка описаний товаров и новостей для сайта;
  • простая работа с визуалом: сторис, баннеры в Canva или Figma;
  • базовое SEO — заголовки, метаописания, подбор ключевых запросов;
  • отчётность по вовлечённости и предложения по улучшению показателей.

Условия

Полная ставка, гибридный график: три дня в офисе в Сеуле (недалеко от метро) и два дня удалённо. Бюрократии минимум, возможен пробный месяц с отдельной ставкой. Вознаграждение — 2,8–3,8 млн ₩ в месяц, пересмотр по итогам работы; ориентир по рынку зависит от опыта и портфолио.

Ожидания

Грамотная письменная речь, чувство текста, ответственность и готовность самостоятельно разбираться с несложными графическими задачами. Плюсом будет опыт в e-commerce или ведении собственного блога.

Направьте ссылку на портфолио и пару строк о себе — договоримся о коротком собеседовании и пробной смене.

Работодатель отметил как важное:

Постоянная работа Для русскоязычных С обучением

DemoWork Co., Ltd.

Компания размещает вакансии от партнёров и работодателей из разных стран.

Вакансия обновлена: 04.11.2026
Связь через:
Телефон Телефон
Все вакансии компании

Контакты, сайт и внешние ссылки добавлены работодателем. Перед откликом рекомендуем проверить информацию о компании и соблюдать осторожность при передаче личных данных и денежных средств.