Нужен рекрутер, который сможет работать с кандидатами из стран СНГ и помогать им адаптироваться в Сеуле — много личных контактов, немного бумажной работы, но в основном — люди и коммуникация.
- поиск и отвевы/привлечение специалистов через LinkedIn, профильные чаты и локальные источники;
- проведение интервью на рус/англ/частично корейском, оценка hard/soft skills;
- сопровождение кандидата: объяснение процесса оформления, помощь с резюме и подготовкой к собеседованию;
- переговоры с клиентами, подготовка офферов и сопровождение до выхода на работу.
Роль предполагает плотную работу с русскоязычными соискателями, иногда с украинцами/белорусами — помощь по бытовым вопросам и простые разъяснения по визовым моментам приветствуются. Рабочее место в офисе в Сеуле, часть задач можно делать удалённо по договорённости.
Условия: от 3 200 000 KRW + комиссия за закрытые позиции. Испытательный срок — первые пару недель, затем регулярные встречи с руководством. График дневной, возможность гибкого начала рабочего дня.
Требования простые: опыт в подборе от года (можно частично фриланс/агентства), грамотная русская речь, готовность общаться с людьми, базовый английский. Наличие корейского языка — плюс, но не обязательно.
Если заинтересовало — пришлите короткое резюме и пару слов о вашем опыте, договоримся о звонке или пробной онлайн-двухчасовой сессии.