График обсуждаемый, часто встречаемся с кандидатами вне офиса — подстраиваемся. Нужен специалист, который умеет работать с рынком Кореи и поддерживать людей на этапе переезда.
Коротко о задаче: вы будете проводить поиск и первичный отбор, вести коммуникацию с клиентом и кандидатом, сопровождать процесс до оформления. Особенно ценю аккуратность в документообороте и умение объяснить простыми словами.
- поиск кандидатов в IT/management, активный хантинг и headhunting;
- проведение интервью, предварительная оценка навыков и мотивации;
- координация с HR клиента, подготовка предложений и переговоры по условиям;
- поддержка кандидатов при релокации, помощь с базовыми бытовыми вопросами;
- мониторинг рынка и подготовка коротких отчётов для заказчика.
Условия простые: офис в центральном районе, гибкий график, частично можно удалённо. Зарплата — от 3,500,000KRW + премии, часто есть бонусы по результату. В среднем по роли ₩4,000,000 - 6,000,000, переговоры по опыту.
Требования: опыт рекрутинга/хантинга от 1,5–2 лет, коммуникабельность, готовность работать с многоязычными резюме. Знание корейского приветствуется, но не обязательно — помогаем с адаптацией.
Релокация возможна, помогаем с первыми шагами и контактами. Если подходит профиль и хотите попробовать — пришлите CV или напишите в мессенджер, договоримся о встрече.