Коротко о деле: я владелец небольшой HR-службы при IT-студии, требуется человек, который возьмёт на себя поиск джуниоров и мидлов, и будет проводить первые интервью.
- скрининг резюме, первичный звонок кандидатам;
- организация онлайн-собеседований, тестирование технических задач;
- ведение базы в простом ATS (мы работаем в Google Sheets/Notion);
- поддержка кандидата при оформлении, помощь с документами для релокации.
Роль неформальная — нужно уметь разговаривать с людьми, иногда помогать с бытовыми вопросами (по приезду — подсказать про жильё/метро). Зарплата: от 12000 CNY в зависимости от опыта, возможны бонусы за закрытые вакансии.
Условия простые: полноценный рабочий день, офис в пешей доступности от метро, иногда работа из дома, первые пару недель — наставник рядом.
Если вам подходит такой формат и вы готовы общаться по-русски и по-китайски на базовом уровне — напишите мне в мессенджер, договоримся о пробной смене.