Проект рассчитан на шесть месяцев, продление обсуждаем по итогам. Основная задача — закрывать вакансии среднего уровня и вести кандидатов через весь цикл подбора.
Зона ответственности:
- работа с заказчиками: уточнение профиля, согласование сроков, обратная связь по кандидатам;
- поиск и отбор, интервью, сопровождение человека до оффера;
- аккуратный документооборот — без потерянных резюме и зависших этапов.
Оплата — 3 500–4 500 € в месяц по договору плюс бонусы за каждую закрытую вакансию. Смены дневные, формат «офис / гибрид» согласуем индивидуально. Жильё и релокацию проект не покрывает.
Ожидания: опыт подбора от двух лет, уверенные переговоры, внимательность к деталям. Немецкий приветствуется, но с русскоязычными кандидатами можно работать на русском. Решающее значение имеют результат и скорость закрытия.
Обсудим детали? Напишите коротко о себе и удобном формате сотрудничества — договоримся о звонке или пробном дне.
Телефон
Email
Разместить вакансию
Разместить резюме