Нам нужен человек, который сделает HR чуть приятнее — работа с людьми, идеи для корпоративов, процессы для найма. Подойдёт тот, кто любит и цифры, и людей.
Коротко о работе:
- разработка вакансий и публикация;
- собеседования, тестирование soft skills;
- организация внутренних мероприятий и опросов;
- поддержка кандидатов и сотрудников до полного вхождения в роль.
Условия: гибридный формат, 4 рабочих дня в офисе, 1 — из дома, примерно 1600 - 2100 EUR в месяц, ≈ 1,800 USD ориентировочно, официально. Обучение и бюджет на развитие персонально.
Заинтересовало? Напишите коротко, какие HR‑процессы вы делали и что хотите изменить — обсудим дальше.