Я — владелец небольшой производственной фирмы. Нам нужен HR-директор, который наладит рекрутинг, держать коллектив и поможет с релокацией для пары специалистов.
Что предстоит делать?
- вести подбор менеджеров среднего звена и рабочих;
- строить систему адаптации и обучения;
- наладить коммуникацию между цехами и офисом, вести документацию;
Условия: от 6 000 EUR, частичная оплата переезда и помощь с жильём, рабочая неделя 40 ч, нормированное рабочее время, возможность брать часть задач на удалёнку по договорённости.
Кому подойдёт: практичный HR с опытом в промышленности, готовый «вручную» запускать процессы и работать близко с собственником. Немецкий приветствуется, но можно и без — у нас много русскоговорящих.
Напишите мне в Telegram или отправьте резюме — договоримся о встрече и пробной смене- собеседовании.