Нужен надёжный человек, который возьмёт на себя весь цикл HR в производственной компании: от набора до увольнений и работы с руководителями цехов.
В этой роли главное — практичность. Работа по сменному графику, много операционных вопросов, минимум бюрократии. Вы будете строить процесс, вести коллектив и решать конкретные задачи оперативно.
Функции включают разработку регламента, подбор и онбординг, управление обучением и оценкой персонала, участие в кадровых планёрках. Ожидается умение работать с KPI и бюджетом на персонал.
Зарплата ориентировочно 30 000 000–42 000 000 UZS, что ≈3 200USD по текущему курсу (ориентировочно). Оплата вовремя, премии по итогам квартала, соцпакет обсуждаем при собеседовании.
Порядок работы — серьёзный: отчёты, встречи с руководством, контроль дисциплины. Релокация не предусмотрена, жильё не даём.
Звоните в рабочие часы — договоримся о встрече и проверим ваши кейсы на собеседовании.