Небольшой формат: мы агентство, которое растёт. Ищем HR-директора, кто любит бренд работодателя и умеет привлекать таланты нестандартно. 😉
Коротко о том, что важно:
— вести end-to-end рекрутинг;
— строить EVP и работать с соцсетями;
— запускать программы удержания и оценивать эффективность.
Зарплата: около 9 300 € в месяц (≈ 10 000 USD) в зависимости от опыта, бонусная часть по KPI. Гибридный формат, возможны 1–2 дня в неделю удалённо.
Мы ценим креативность и скорость, но также дисциплину. Наличие портфолио проектов по employer branding будет плюсом.
Понравилось? Отправьте краткое портфолио и пара фраз о том, что вы улучшите в первые 3 месяца.