Новый проект внутри компании — требуется опытный рекрутер по поиску менеджеров среднего и старшего звена. Работа с профильными вакансиями, где важно быстро и аккуратно закрывать позиции.
- поиск и первичный отбор кандидатов (LinkedIn, сети, прямые контакты);
- проведение интервью, оценка компетенций и составление кратких профайлов;
- ведение воронки отбора, координация встреч с заказчиками;
- поддержание отношений с кандидатами до оффера.
Условия: офис в бизнес-центре, гибридный график, KPI по закрытию — база + процент за успешный найм. Зарплата от 40 000 ฿ в месяц, обсуждается в зависимости от опыта, возможны бонусы и частичное покрытие релокации.
Требования: опыт в поиске middle/senior, уверенное английское, внимательность к деталям. Если профиль подходит — присылайте резюме, обсудим детали по телефону или в мессенджере.