Коротко и по делу: нужен человек, который возьмёт на себя управление контент-процессами и маленькой командой редакторов.
Обязанности — стратегический подход к контенту, распределение задач, контроль качества, KPI, обучение новых сотрудников. Также часть работы — коммуникация с product и growth-командами.
Зарплата ориентировочно 4200SGD — рассматриваем диапазон до 6 000 SGD в зависимости от опыта и результатов; оформление по договору, возможность релокации и помощь с переездом.
Нужен человек с опытом руководства, практическими кейсами и системным мышлением. Если коротко — результат важнее титула.
Если готовы взять на себя ответственность — пришлите CV и пара кейсов, ответим быстро.