Коротко: нужен человек на 20–30 часов в неделю, чтобы вести отбор дистанционно. Работа подойдёт тем, кто любит гибкий график и онлайн‑коммуникацию.
Задачи простые — публиковать вакансии, общаться с кандидатами в чате, проводить первичное интервью по видеозвонку, отбирать наиболее подходящих и передавать менеджеру.
Оплата около 5 500 SAR в месяц, обсуждаем ставку в зависимости от загрузки; ставка фикс + бонусы за закрытые вакансии ≈ 1,500 $.
Требования минимальны: аккуратность в переписке, базовое понимание этапов отбора, доступ в интернет. Можно без опыта — обучаем, если есть желание и ответственность.
Напишите в мессенджер, оставьте пару слов о себе и удобное время для короткого звонка — договоримся.