Нужен старший рекрутер для оперативного закрытия вакансий и подготовки отчетов.
Коротко по обязанностям: планирование найма, поддержка junior-специалистов, контроль качества интервью, подготовка аналитики.
Условия: фикс 450000 HUF + премии по результатам, рабочие дни с 9 до 17, официальное оформление, быстрый старт (первые пару недель — вводный курс).
Требования минимальны: опыт в подборе от 3 лет, способность вести одновременно 10+ вакансий, аккуратность в документах. Отправьте резюме — если подойдёте, договоримся о собеседовании в ближайшие дни.