Коротко: ищем senior-рекрутера, который умеет не только закрывать вакансии, но и продвигать бренд работодателя онлайн. Частично удалённо, команда в Стамбуле.
Что важно: опыт в EVP, SMM или контенте для вакансий, понимание метрик в найме и умение работать с LinkedIn/Headhunting.
Условия: фикс 60 000 TRY + премии, гибкий график, оплачиваемые тренинги и возможность полностью remote. Премиум-вакансия, стандартный пакет бонусов.
Требования: 4+ года в рекрутинге, портфолио employer branding-кампаний, английский на уровне не ниже Upper-Intermediate. Будет плюсом опыт работы с международными командами.
Заинтересовало? Отправьте резюме и пару ссылок на ваши кейсы — обсудим в ближайшие дни. 📩