Открываем вакансию для опытного специалиста, который готов вести полный цикл IT-рекрутинга: от поиска до онбординга. Компания — европейский софтхаус, офис в Малаге, есть пакет релокации для подходящих кандидатов.
- Проведение интервью по техническим и поведенческим компетенциям;
- поиск и headhunting (LinkedIn, GitHub, специализированные каналы);
- ведущий рекрутер для команд backend/frontend/QA;
- взаимодействие с hiring managers, участие в планировании найма и оценке рынка.
Условия: 2500–4000 EUR базовая ставка, конкурентные бонусы за закрытые вакансии, официальное оформление по контракту, покрытие релокационных расходов для ключевых позиций. График — офисный, частично гибкий.
Требования: 3+ года в IT-рекрутинге, уверенный английский, опыт работы с техлидами и HRBP. Коммуникация по e-mail — предпочитаем четкие резюме и примеры успешных кейсов.
Если профиль совпадает — присылайте CV и короткое сопроводительное письмо на указанный e-mail, обсудим детали и возможность встречи в офисе.