Ищем опытного рекрутера в крупную команду. Коротко и по делу — у нас большие наймы, требуется человек, который ведёт процесс сам.
Ваша роль: вести полный цикл подбора автоматизируя процессы, работать с менеджерами, управлять воронкой в ATS, улучшать качество интервью. Ожидаем системность и аккуратность.
Требования: 3+ года в IT‑подборе, уверенная работа с ATS, построение воронки, понимание ролей разработчиков и тестировщиков, английский на уровне корпоративного общения.
Условия и компенсация: 70 000–95 000 CAD в год, гибкий график (включая remote дни), соцпакет, опционально релокация для подходящих кандидатов. Работа в стабильной компании, строгие процессы и ясные KPI.
Если профиль совпадает — пришлите резюме и краткое сопроводительное письмо, укажете ожидаемую сумму и когда можете начать.