Рекрутер IT-направления: полный цикл, дневные смены

Расширяем HR-команду и приглашаем рекрутера с опытом подбора в IT. Работа в крупной компании с выстроенным процессом: много технических вакансий, понятная воронка, свои hiring managers.

Зона ответственности:

• полный цикл подбора — от sourcing до предложения о работе;
• интервью и оценка технического профиля кандидатов;
• ведение отчётности и работа в ATS (наш софт освоите быстро);
• координация с нанимающими руководителями, участие в карьерных ярмарках;
• поддержка employer branding: тексты объявлений, публикации в соцсетях.

Ожидания: 1–3 года в IT-подборе или близких проектах, сильная коммуникация, умение читать технические требования. Английский на уровне переписки и чтения — плюс.

Условия: фиксированная часть 12 000 000 VND плюс премии по KPI (в сумме — 12–22 млн VND в месяц), дневные смены, официальный контракт, медицинская страховка. Для подходящего кандидата возможна релокация.

Откликнитесь — назначим собеседование на этой неделе.