**Рекрутер в Германии / Менеджер по подбору персонала**
**Формат сотрудничества:** дистанционная работа с возможностью самостоятельно выбирать место работы.
**Вознаграждение:**
- 120 € за каждого кандидата, успешно проработавшего не менее 30 дней;
- 200 € за трудоустройство семейной пары после прохождения 30-дневного рабочего периода.
Итоговая сумма выплат определяется количеством привлечённых сотрудников и оперативностью предоставления кандидатов.
**Что мы ожидаем от кандидата:**
- Практический опыт в сфере рекрутинга или массового подбора персонала;
- Владение украинским и/или русским языком;
- Уверенное использование Telegram, Facebook, Viber и специализированных сайтов для поиска работы;
- Навыки общения и проведения первичных собеседований;
- Самостоятельность, ответственность и нацеленность на достижение результата.
Знание немецкого языка приветствуется, однако не является обязательным условием.
**Основные задачи:**
- Привлечение соискателей на открытые вакансии компании в Германии и Чехии (складские направления);
- Поиск подходящих работников через социальные сети, мессенджеры и сайты объявлений;
- Публикация и обновление вакансий на различных площадках;
- Проведение первичных телефонных бесед с заинтересованными кандидатами;
- Отбор потенциальных сотрудников и передача их данных координаторам для дальнейшего трудоустройства.
**Условия сотрудничества:**
- Полностью удалённый формат работы;
- Возможность самостоятельно планировать рабочее время;
- Сопровождение и помощь со стороны компании;
- Понятная система начисления вознаграждения;
- Своевременные и регулярные выплаты.
**Для связи и обсуждения сотрудничества пишите в Telegram:** @galina_armz