Немного о причинах — у нас растёт поток кандидатов из разных стран, нужен человек, который будет не просто закрывать вакансии, но и помогать людям устроиться на месте. Работа в офисе, много коммуникации, иногда выезды к кандидатам.
Коротко о задачах:
- поиск и первичный скрининг кандидатов через соцсети и мессенджеры;
- проведение интервью на русском/английском (и базово на корейском при наличии);
- координация встреч, поддержка с документами и оформлением — объясняем процесс простыми словами;
- организация небольших вводных для новых сотрудников, помощь с адаптацией в первые недели;
- ведение базы данных и коммуникация с заказчиками — иногда требуется гибкость в задачах.
Условия: от 2 800 000 KRW в месяц, официальная часть обсуждается, плюс премии за закрытые вакансии и частично компенсация проезда. График — дневной, иногда гибкий график по договорённости. Первые пару недель — вводное обучение и «сопровождение» от нашего координатора, помогаем с релокацией и даём практические подсказки по быту.
Если подходит формат и хочется работать с людьми — напишите мне в Telegram или пришлите резюме на почту, обсудим детали и можно договориться о пробном дне.