Эта роль про людей, а не только про воронку кандидатов. Нужен рекрутер, который будет не просто закрывать вакансии, а помогать новым сотрудникам обустроиться в Швеции: объяснить, поддержать, оставаться на связи в первые недели.
Проекты у нас разноязычные, поэтому важно находить общий язык с самыми разными людьми и быть связующим звеном между кандидатом и менеджером.
Чем предстоит заниматься:
- искать кандидатов через локальные сообщества и соцсети;
- организовывать встречи, помогать с переводом и разбором условий контракта;
- сопровождать первые недели на работе и собирать обратную связь от команды;
- готовить базовые документы для HR и payroll.
Условия: полная занятость, гибкий график. Доход — 35 000–42 000 SEK в месяц: базовая ставка 35 000 плюс бонусы за закрытые позиции, в удачные месяцы выходит около 42 000. При переезде поможем с жильём, документами и регистрацией.
Ждём человека терпеливого, с опытом работы с иностранцами или в социальных проектах. Немного svenska в разговоре пригодится, но важнее готовность объяснять и помогать. Интересно? Пишите — обсудим детали и подскажем по переезду.