Коротко: нужна подмена/подработка на подбор персонала. Мы проводим обучение, подскажем, как вести первые интервью.
Что делаете: принимаете отклики, проводите телефонный скрининг, знакомите кандидатов с условиями, организуете собеседования. Часто дело несложное, но требует внимательности и регулярности.
У нас фикс 1 800 000 UZS + премии за закрытие вакансий. График — гибкий, можно совмещать с учёбой или другой работой. Первые недели — краткий инструктаж и пара пробных смен.
Подойдёт без опыта, главное — ответственность и готовность учиться. Если хотите попробовать — напишите, оставлю контакты руководителя и назначим краткий тест/встречу.