Коротко и по делу: нужно привести в порядок процессы, порядок и дисциплину. Работа с большим операционным штатом.
Примерно зарплата: примерно 130–170 тыс. $ в год, обсуждаемо при интервью.
Обязанности в формате «по пунктам»:
- управление командой HR-менеджеров, контроль рекрутинга;
- внедрение стандартов оценки, развитие системы обучения на площадке;
- оптимизация штатного расписания, взаимодействие с finance по бюджету;
- созыв и ведение практических воркшопов для менеджеров.
Условия: сменный график, жильё частично предоставляется первые пару недель, премия по результатам, возможность релокации. Мы быстро принимаем решения — пробная неделя возможна.
Пишите коротко: опыт, зарплатные ожидания, удобное время для разговора.