Коротко: нужен руководитель направления тестирования, который умеет строить процессы и запускать автоматизацию.
- Разработка стратегии тестирования и ведение команды 3–5 человек.
- Внедрение автотестов, выбор инструментов, поддержка CI.
- Координация с разработкой и продактами, планирование релизов.
Роль предполагает сочетание hands‑on и менеджмента, часто нужно принимать решения быстро и по существу. У нас корпоративный темп, немного бюрократии, но много реальной ответственности.
Условия: примерно 90–110 тыс. CAD в год, премии по результатам команды, частичная удалёнка, оплачиваемые тренинги. Релокация обсуждается.
Если вы управляли командами и пишете автотесты — пришлите краткое резюме, в теме «Lead QA», обсудим дальше.