Коротко: нужны люди, которые закрывают вакансии быстро и без лишних слов.
Что делаете: ищете редких специалистов, проводите техническое отбора, даёте фидбек, двигаете кандидатов по этапам.
Условия просты: ставка 50 000 THB + бонусы за каждого закрытого инженера. Работа посменно — иногда вечером/выходные, поэтому готовность к нестандартному графику приветствуется.
Если у вас есть портфолио закрытых позиций и вы готовы начать сразу — кидайте ссылку на профиль или резюме, свяжемся.