Немного о нас: маленький рекрутинговый отдел в продуктовой компании, часто закрываем вакансии по backend/front-end, иногда DevOps. Нужен человек, который сможет сам вести процесс — от поиска до оффера.
Обязанности:
- поиск кандидатов в LinkedIn, GitHub и локальных ресурсах;
- проведение телефонных/онлайн интервью, скрининг резюме;
- взаимодействие с hiring-менеджерами, координация собеседований;
- подготовка офферов и сопровождение при трудоустройстве.
Условия: официальное трудоустройство, гибридный график (3 дня в офисе), оплата медицинской страховки, обучение внутри компании. Зарплата от ¥300000, обсуждаем при интервью, бонусы по результатам.
Подойдёт тот, кто умеет работать самостоятельно, любит технологичную среду и готов иногда задержаться ради важного собеседования. Если заинтересовало — напишите в мессенджер или оставьте телефон, созвонимся и договоримся о пробной смене.