Нужен человек, который сможет взять на себя подбор IT‑специалистов и развить канал найма у нас в офисе. Работа в небольшом коллективе, часто переписываемся в мессенджерах, поэтому важна коммуникация и практический результат.
- поиск и первичный отбор кандидатов (LinkedIn, GitHub, локальные источники);
- проведение телефонных и видеоинтервью, подготовка отчетов для руководства;
- организация встреч и координация процесса найма вместе с руководителями разработки;
- поддержка кандидатов в процессе релокации (советы по документам, адаптация).
Условия простые: от 1 800 EUR в месяц, частично удалённо, гибкий график по соглашению. Плата обсуждается живо — готовы к бонусной модели за закрытые позиции. Официальное оформление обсуждаем при встрече, первые пару недель — вводный курс с наставником.
Если вам нравится работать «по делу», умеете вести переписку и не боитесь поиска редких профилей — напишите краткое резюме и пару строк о себе, договоримся о звонке.