Нужен человек, который умеет не только портфолио смотреть, но и общаться с людьми. Я — владелец небольшой IT-команды, работаем над несколькими локальными проектами.
- Ведение полного цикла подбора: sourcing, интервью, предложение
- Сопровождение кандидата до выхода на работу и первое время адаптация
- Поиск девелоперов на middle/junior позиции, иногда — тестирование базовых навыков
- Поддержка HR-процессов: собеседования, обратная связь, небольшой рекрутинг-отчет
Условия простые: гибкий график, чаще офис + удалённо, обучение на месте, командные обеды иногда. Зарплата от 1800 GEL, плюс бонусы за закрытые вакансии. Возможна помощь с релокацией и частично с поиском жилья.
Если подходите — напишите, лучше коротко о себе и на какую позицию закрывали раньше. Можно договориться о пробной неделе, посмотрим как пойдёт.