Коротко: нужен специалист на контракт, чтобы закрыть текущие задачи по HR и поддерживать отдел. Пишите только если реально готовы работать «по делу» — без лишних слов.
Задачи: вести кадровый учёт, готовить договора, контролировать отпуска и больничные, взаимодействовать с бухгалтерией. Также периодически проводить собеседования, готовить отчёты.
Условия: фикс 1600 EUR + премии по результатам. Контракт на год с возможностью продления. График посменный, 40 часов в неделю, частичная удалённая работа возможна после испытательного срока.
Нужен практичный, ответственный человек. Если устраивает — пришлите резюме, можно договориться о телефонном разговоре и кратком тестовом задании.