Коротко: нужен опытный HR-дженералист, который закрывает ключевые задачи без лишней бюрократии.
Задачи включают подбор, ведение кадров, минимальная аналитика по текучке и обучение руководителей. Рабочая нагрузка — стандартная, но решение задач быстрое и практичное.
Оплата примерно 2 500 EUR в месяц, в зависимости от компетенций — возможны бонусы, у нас средний пакет ≈ 2700 EUR для сильных кандидатов.
Требования: 3+ года в HR, умение самостоятельно выстраивать процессы и работать с цифрами. Знание словенского — преимущество.
Если устраивает такой формат — присылайте резюме, свяжемся быстро.