Нужен человек, который возьмёт на себя всю HR-часть — от найма до встраивания новых людей в рабочий процесс. Я — владелец небольшой компании в Ras Al Khaimah, поэтому важно, чтобы вы могли и стратегию построить, и вникнуть в бытовые нюансы.
Основные обязанности:
- строить и управлять процессом подбора (от screening до offer);
- разработка программы адаптации, onboarding и базовое обучение;
- взаимодействие с руководителями направлений по оценке эффективности.
Условия простые — ставка от 22 000 AED, жильё частично предоставляем (первые месяцы помогаем с оплатой), релокация возможна, если нужен пакет. Работа — full time, дневной график, иногда встречи вечером.
Мне важно: практический опыт управления командой HR, умение быстро принимать решения, готовность решать бытовые вопросы сотрудников. Английский на разговорном уровне, русский приветствуется.
Пишите в WhatsApp или присылайте резюме — обсудим, можно договориться о пробной неделе.