- Официальные условия: около 30 000 SAR, помощь с оформлением документов и частичная поддержка релокации;
Мы — крупный работодатель, у нас много иностранных сотрудников. Нужен HR‑директор, который умеет организовать быт и помочь людям с первого дня (жильё, transport, оформление).
Основные задачи: координация адаптации, взаимодействие с властями и внешними подрядчиками, обучение локальных HR‑команд, контроль трудовых договоров. Важна эмпатия и опыт работы с многонациональными коллективами.
Если вы умеете вести сложные случаи и знаете, как сделать так, чтобы люди оставались — напишите, обсудим детали и возможный план первых недель работы.