Ищем руководителя HR, который понимает процессы интеграции людей из разных стран. Работать придётся с волонтёрскими и государственными программами, иногда помогать с документами и поиском жилья.
Коротко о задачах:
• организация программ адаптации и обучения персонала;
• формирование инклюзивной политики, soft-skills тренинги;
• взаимодействие с партнёрами и локальными сообществами.
Условия: полная занятость, социальный пакет, помощь с релокацией и частичным предоставлением жилья первые недели. Зарплата примерно 100–140 тыс. CAD в год, обсуждаем при встрече.
Подойдёт кандидат, готовый работать с разноязычными группами, терпеливый и практичный. Можно договориться о первых парах встреч для оценки взаимной совместимости.