Есть вакансия для человека, который умеет не только стратегию писать, но и поддержать сотрудников на бытовом уровне — особенно для тех, кто переезжает в Карачи.
Условия: предоставляем жильё на первые 2–4 недели, оплачиваем проезд при релокации, частично помогаем с питанием в первые месяцы. Зарплата 400000–700000 PKR, ориентировочно около 2,500 $ в зависимости от опыта.
Немного о роли и задачах (кратко):
Организация приёма и размещения приезжих сотрудников;
разработка программы адаптации и обучения на первые недели;
работа с документами, оформление, координация с линейными руководителями;
управление рекрутингом и сопровождение ключевых наймов.
Компания — локальный оператор с международными контрактами, в команде много мигрантов, важна терпимость и умение помогать с бытовыми вопросами.
Можно договориться о пробной смене/месяце, чтобы понять формат работы. Если интересно — оставьте контакт и кратко напишите об опыте в адаптации сотрудников.