Коротко: нам нужен практичный руководитель HR, который возьмёт на себя кадровую политику и управление командой.
Условия: примерно 130–150 тыс. CZK, официальное оформление, премии по результатам.
Контекст: средняя по рынку компания, около 200 сотрудников, требуется человек, который сможет быстро вникнуть и начать улучшать процессы.
Обязанности:
- формирование KPI для HR и контроль их выполнения;
- оптимизация найма и снижение текучести;
- ведение переговоров с руководителями отделов и участие в принятии решений по оргструктуре.
Если профиль совпадает — отправьте резюме, свяжемся для короткого интервью.